04 Şubat 2012 Cumartesi
Pazarlama
BAŞARI VE YAPILAN HATALAR
- Yalın Üretim’de başarılı olmak ve çok yapılan hatalar-2
- Marka tercihi ve tüketimi etkiliyor
- Türk işverenler iyimser
- Yılın gözde mesleği belli oldu
- Yalın Üretim’de başarılı olmak ve çok yapılan hatalar
- Bir firma üretim sistemi tasarlamak ve firma üretim sistemi olarak yalın üretim
- Uzun ömürlü şirketin sırrı açıklandı
|
-
Yalın Üretim’de başarılı olmak ve çok yapılan hatalar-2
Yalın Üretim ve Robotik Danışmanı Yaman Angay: Yazımın ilk bölümünde “bilginin öneminden” bahsetmiştim. Bu kısımda ise başarı için gerekli olan diğer öğeleri izah etmeğe devam edeceğim.
-
Marka tercihi ve tüketimi etkiliyor
Türkiye Genç İşadamları Derneği (TÜGİAD) tarafından yapılan ``Alışveriş Alışkanlıkları Araştırması``na göre, aldığı ürünün markası tüketicilerin yüzde 56,7`si için önemli, yüzde 39,2`si için önemli değil.
-
Türk işverenler iyimser
ManpowerGroup tarafından yeni yayımlanan Manpower İstihdama Genel Bakış Araştırması 2012 1. çeyrek sonuçlarına göre, Türkiye’deki her 10 işverenin yaklaşık olarak 3’ünden fazlası işgücü sayılarını artırmayı planlıyor.
-
Yılın gözde mesleği belli oldu
Yenibiris.com’un 2011 istihdam raporuna göre en çok ilan yayınlanan sektörler yapı-inşaat, sağlık-tıp ve tekstil oldu. En çok aranan pozisyonların başında satış temsilcisi yer alırken, adaylar en çok muhasebe elemanı pozisyonuna başvurdu.
-
Yalın Üretim’de başarılı olmak ve çok yapılan hatalar
Yalın Üretim ve Robotik Danışmanı Yaman Angay: Daha önceki yazımda, bir firmanın üretim yapısını iyileştirmek için, elimizde çok fazla seçenek olduğundan bahsetmiştim. Gerçekten de bir işletmede karşımıza çıkabilecek her derdin devası aslında bu yöntemlerde gizlidir. Uygulamalar, kitabına uygun şekilde yapıldığı ve kişiselleştirilmediği zaman başarı da kaçınılmaz olacaktır.
-
Bir firma üretim sistemi tasarlamak ve firma üretim sistemi olarak yalın üretim
Yalın Üretim ve Robotik Danışmanı Yaman Angay: Üretim dünyasına son yıllarda birçok kavram ve yöntem girdi. Bu kavramlar değişik isimlerle anıldılar. Bazı firmalar ‘yalın üretim’i yere göğe koyamadılar, bazı şirketler ise biz ‘altı sigma’yı uyguluyoruz diye ilan ettiler, bir kısmı ise bize ‘altı sigma’ yetmez ‘yalın sigma’ya geçtik dediler, yalın üretim geçmişte kaldı diyenler de oldu, bazen de ‘çevik üretim’ günümüzün şartlarına daha uygun diye belirtenleri duyduk...
-
Uzun ömürlü şirketin sırrı açıklandı
Türkiye`de ve dünyada şirketlerin, özellikle de aile şirketlerinin, uzun ömürlü olamamalarının sırrının `Şirket Anayasası`nda gizli olduğu bildirildi.
-
Tepki, takım çalışması ve başarıya engel
Maç kaybedilmiş ise; suçlu olan; saha, hakem, ya da seyirci ve hatta meteoroloji durumudur. İşler kötü gidiyorsa; suçlu patron, eş, çocuk, veya; ast hatta müşteridir. En komiği de; kalkınamamamızdan, hep dış mihraklar(!) suçludur ve sonuna kadar sorumludur.
-
Peter Economides Pazarlama Zirvesi’nde
Apple, Coca-Cola, Nike, Citibank ve Olimpiyat Oyunları’nın marka danışmanı Peter Economides 7-8 Aralık tarihlerinde İstanbul’da yapılacak “Müşteri Çağında Pazarlama Zirvesi 2011”in konferans başkanlığını üstlenecek.
-
Bu işler deneyim istemiyor
Yaz nedeniyle sayıları artan dönemsel ve yarı zamanlı işler, iş dünyasına adım atmak üzere olan gençlere deneyim fırsatları sunuyor. Bu dönemde gençlerin görev alabileceği işlerin başında fuar-organizasyon, gıda, perakendecilik-toptancılık ve bilişim sektörleri geliyor.
-
KİM Ramazan öncesi 3 mağaza birden açtı
KİM Marketler Zinciri, mağaza yatırımlarına hız verdi. Ramazan ayı öncesi 3 mağaza birden açan KİM, mağaza sayısını 57’ye çalışan personel sayısını da 1600’e çıkardı. Yılsonuna kadar 25 yeni mağaza daha açacaklarını söyleyen Kim Marketler Zinciri Genel Müdürü Hamit Akçay, şehir merkezlerinde Kim Pratik markasıyla küçük metrekarelerde çok sayıda mağaza yatırımlarına ağırlık vereceklerini söyledi.
-
İşleyen bir öneri sisteminin püf noktaları
Öneri sisteminde geri dönüş ve bilgilendirme yok ise, işler durur. Önerileri derece alanlara ise mutlaka ödül verilmelidir. Ödül olmayan ve sadece ‘isim duyurma’ şeklinde kalan ‘cimri’ sistemler de yaya kalır ve öneri sunanların “Bu işletmede de bir koyundan değil iki, üç hatta beş post çıkartmaya kalkıyorlar…” serzenişleri baki kalırken, öneriler azalır ve biter.
-
Çalışanınız iş ortağınızdır
Management Centre Türkiye eğitim profesyonellerine yönelik en kapsamlı konferanslardan biri olan ASTD etkinliğini yerinde izleyerek geleceğin eğitim ve danışmanlık trendlerini analiz etti. Etkinlikte öne çıkan çarpıcı mesajlar arasında, çalışanları ile şeffaf ilişkiler kuran liderlerin daha başarılı olduğu ve çalışan gelişiminde yeni teknolojiler ile mobil cihazların klasik yöntemleri başarıyla tamamladığı gerçeği yer aldı.
-
Türkiye’de çalışanlar kendi işini kurmak istiyor
Secretcv, üyeleri arasında yaptığı anket sonucunda Türkiye’de çalışanların %85’lik bir kısmının kendi işini yapmak istediğini ortaya çıkardı. 40 bine yakın Secretcv üyesinin katılımıyla gerçekleştirilen araştırma, ülkemizde sadece 30 yıllık bir geçmişi olan, ancak bir türlü beklenen ilerlemenin kaydedilemediği girişimcilik alanında yakın zamanda büyük bir patlama yaşanabileceğini göstermesi açısından önem taşıyor.
-
Zamanı iyi kullan(ma)mak mı dediniz?
Her kademedeki ve görevdeki ‘yöneticiler’ ve pek çok iş güç sahibi insan; başarısızlıklarına ve mutsuzluklarına ‘zamanı’ bahane ederler. Bir proje hatta basit bir iş bitmemişse, sorumlu zamandır. Bir insan aranılamamışsa sorumlu zamandır. Ev, eş ve çocuklar ihmal ediliyorsa sorumlu zamandır. Stratejik Eğitim ve Danışmanlık firmasından Uzman Eğitmen & Kıdemli Danışman Ahmet Levent Öner, zaman yetersizliğinden en çok şikâyet eden kişileri ve bu kişilerin tutumlarını analiz ederek çıkış yollarını açıklıyor.
-
Türkiye’deki işverenler işçi almayı seviyor
Manpower İstihdama Genel Bakış Araştırması’na göre Temmuz – Eylül döneminde her 10 Türk işverenden dördü çalışan sayılarını artırmayı düşünüyor. Özellikle İnşaat, Finans, Sigorta, Gayrimenkul ve Kurumsal Hizmetler ile Akdeniz Bölgesi işe alımda dinamik bir gidişat bekliyor.
-
Proje yönetimi şirketlerin korkulu rüyası
Uluslararası Proje Yönetim Derneği’nin (IPMA) IFS adına beş coğrafi bölgede (İngiltere, ABD, Avustralya, İskandinavya ve Benelüks) faaliyetlerini IT projelerine dayalı olarak sürdüren çeşitli şirketlerin CEO, COO ve Proje Yöneticileri arasında yürüttüğü bir araştırmanın sonuçlarına göre, kurumsal yöneticiler, BT uygulamalarında proje süresince sağlanması beklenen sezgi ve kontrol yeteneklerinden yoksun olduklarını ve çözümlerin kendi iş yazılımlarıyla çok daha iyi entegre olması gerektiğini düşünüyorlar.
-
KİM Marketler Zinciri Anadolu`ya açılıyor
Perakende sektörünün öncü firmalarından KİM Marketler Zinciri, İstanbul dışındaki Mağaza Yatırımlarına hız verdi. 54. Mağazasını Kocaeli’nde açan KİM, 2011 yılında Trakya, Bursa, Sakarya ve Yalova yatırımlarıyla Marmara bölgesi yapılanmasını tamamlamayı hedefliyor.
-
Başarının anahtarı kendinizi iyi tanımaktan geçer
Hayatta başarının da başarısızlığın da bizim kendi eserimiz olduğunu söyleyen Stratejik Eğitim ve Danışmanlık’tan Uzman Eğitmen & Kıdemli Danışman Ahmet Levent Öner bu ayki yazısında, neden daha da başarılı ve böylece daha da mutlu, dingin ve kendimizden hoşnut olamıyoruz?” sorusunun yanıtını arıyor.
-
Ankara alışveriş merkezi yatırımcısının gözdesi
Memur ve öğrenci kenti olarak tanınan, yaklaşık 4 milyon insanın yaşadığı Başkent Ankara, alışveriş merkezi (AVM) yatırımcılarının da gözdesi.
-
2010 AMPD Zirvesi, 13. kez sektörü ağırladı
Alışveriş Merkezleri ve Perakendeciler Derneği (AMPD) tarafından bu yıl 13.sü düzenlenen 2010 AMPD Perakende Zirvesi, açılış konuşmaları ile başladı. Zirvede bu yıl “Retainvestment” konusu, sürdürülebilirilik ve yatırım masaya yatırıldı.
-
Perakende sektörü geleceğini konuştu
Perakende sektörünün en prestijli ödülü kabul edilen “Perakende Güneşi Ödülleri” nin sahipleri bir araya gelerek perakende sektörünü farklı açılardan masaya yatırdı.
-
Gençler gerçekten vermeden almak mı istiyorlar?
Yöneticilerin “Her yeni eleman yönetme koçluğu almadan ve bu konuda ihtiyaç da duymadan işleri tek başına yapsın sonuçlar da mükemmel olsun. Nerde öyle çalışan, gençler? Gençler artık yol gösterilsin de istemiyor tek istekleri çalışmadan para kapmak.” serzenişini çokça duymuşunuzdur. Peki neler olmalı, ne yapmalı ki; bu şikâyetler olmasın, gençler de daha hızlı bir şekilde gönüllerince yükselebilsinler, daha da verimli ve kaliteli sonuçlar üretebilsinler? Stratejik Eğitim ve Danışmanlık firmasından Uzman Eğitmen & Kıdemli Danışman Ahmet Levent Öner açıklıyor...
-
KOBİ’ler müşteri kazanmayı nasıl kolaylaştırabilir?
Reklam bütçesi milyon dolarlarla telaffuz edilen firmaların yanında KOBİ’ler kısıtlı bütçeleriyle ne kadar etkili tanıtım yapabilir? Üstelik bu firmaların dahi istedikleri etkiyi elde etmekte güçlük yaşadığı ortamlarda onlarla nasıl rekabet edebilirler? KOBİ’lerin reklam, tanıtım ve halkla ilişkiler faaliyetlerinde fark yaratmak için sahip olmaları gereken bakış açıları ve temel bilgiler hakkında KOBİ sahiplerine önerilerimiz var...
-
Neden 5 milyar dolarlık bir reklam sektörü yaratmayalım ki?
T.C. Sanayi ve Ticaret Bakanlığı Reklam Kurulu ve Reklamverenler Derneği işbirliği ile düzenlenen Birinci Reklam Sempozyumu, reklam sektörünün tüm paydaşlarının katılımı ile 4 Kasım 2010 Perşembe günü Conrad Otel’de gerçekleştirildi.
-
Doğru insanı işe almada 5 adım
Küçük ve orta ölçekli firma sahiplerinin en çok zorlandığı konuların başında iyi eleman - veya doğru eleman- bulamamak gelir. Eleman sirkülâsyonunun fazla olması verimliliği etkiler, işleri aksatır. Bunun değişik sebepleri olabilir, ancak bilinçli bir ‘eleman işe alma sistemi’nin olmaması bunların içinde en büyük etkendir. Peki, KOBİ’ler doğru insanları işe almada nelere dikkat etmeliler?
| Toplam 3 sayfa mevcut | ||||||
Anketler
Kurumsal
Yazarlarımız
-
Halefşan SümenBinaların ömrü Tüm Yazıları -
Recep AkbayrakAçık hesap alacaklıların dikkatine Tüm Yazıları
E-Bülten Üyeliği
Son Yorumlananlar
-
Açıköğretim Lisesi kredileri düşürülsün istiyorum (imza kampanyası)
1326 Yorum Yapıldı -
Açık Öğretim Lisesi kredileri için ıslak imza kampanyasına temsilciler aranıyor
644 Yorum Yapıldı -
Açık Lise Kredileri hakkında açıklama...
462 Yorum Yapıldı
